Почему ваш бизнес не достигает целей, а сотрудники работают «спустя рукава»?

Знакомая ситуация? Персонал не стремится работать с полной отдачей, потому что не понимает, как и за что ему платят деньги. А главное — не знает, как повлиять на свой доход и чего конкретно от него хочет фирма.

В итоге сотрудники действуют строго в рамках обязанностей (и только ради личных интересов), а руководство тонет в рутине.

Как разорвать этот круг и сблизить цели персонала с целями бизнеса?

Приглашаем вас на практический семинар в Вологде 17 сентября.

Тема: Служебные функции. Как правильно написать и как добиться их качественного исполнения.

Для кого этот семинар:
- Собственников бизнеса;
- Руководителей и управленцев МСБ;
- HR-специалистов и бизнес-тренеров;
- Специалистов отделов обучения и адаптации.

Что разберем на встрече:
Почему привычные должностные инструкции не работают.
Как побудить сотрудника работать лучше (и зарабатывать больше).
Как успешно управлять тем, что нельзя измерить.
Что сделать, чтобы бизнес гарантированно достигал своих целей.

Результат для вас:
Вы узнаете разницу в подходах к передаче целей персоналу и поймете, что нужно срочно исправить, чтобы перестать терять прибыль.
Мы разберем, как:
* Справедливо оценивать вклад каждого и поднять эффективность с минимального уровня;
* Перейти от оплаты за процесс к оплате за результат;
* Создать конкурентные преимущества на каждом рабочем месте.

Бонусы и подарки:
Всем зарегистрировавшимся — Чек-лист «Сравнение традиционного и продуктного методов написания служебных функций» (PDF, 10 отличий) на почту.

Спикер:
Леонид Хомутников — консультант по управлению, предприниматель с 30-летним стажем, создатель первого российского бизнес-симулятора «МЕТОД», автор книги о подготовке бизнеса к битве за результат.

Служебная функция — это самая ресурсная точка развития бизнеса. Не упустите возможность настроить её правильно!